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    公司召開2020年度第三次人力資源系統工作會議

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    公司召開2020年度第三次人力資源系統工作會議

    作者:
    來源:
    發布時間:
    2020/08/07 08:46
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           本報訊 (通訊員 庹夢玨) 為響應“百日會戰”工作號召,全面提升實名制管理水平,切實做好職稱申報參評工作, 8月6日,公司在618會議室召開2020年度第三次人力資源系統工作(視頻)會。公司常務副總經理付江華、總工程師毛文祥出席會議并講話。
           付江華常務副總經理提出工作要求:一是提高政治站位與責任意識,持續改進實名制管理工作;二是抓好、做實企業混改、職稱申報、薪酬調整和項目員工休假等重點工作;三是長期打算、久久為功,不斷提升人力資源業務“內功”,助力公司高質量發展。
           毛文祥總工程師立足于專家評審經驗,講授了職稱評審的申報標準與評分要點,要求各單位對申報材料嚴格把關,做到精準申報參評,并將職稱評定與職業發展、人才晉升有機結合。
    會議重點傳達了上級部門有關實名制管理的指示精神,并就迎接中央實名制督查工作做了全面部署,要求各單位強化監管、規范實操,在實際工作中全面推進實名制管理。
           會議解讀了近年來各系列職稱評審的新變化,部署了年度職稱申報工作,要求各單位明確目標、積極申報、嚴格審查,推動企業人才隊伍建設。
           公司人力資源部全體、各單位人力資源分管領導和部門人員在公司主會場或通過視頻參會。

     

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