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    關于公司機關部室選調員工內部競聘公告

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    NEWS

    關于公司機關部室選調員工內部競聘公告

    作者:
    來源:
    發布時間:
    2018/09/19 22:29
    瀏覽量

    所屬各單位:

      因業務發展需要,公司技術研發部、信息化管理部、辦公室擬選調部分崗位員工,依據集團深化三項制度改革要求,現面向公司內部進行公開競聘,有關事項公告如下:

      一、選調崗位和人數

      1.公司技術研發部技術管理崗位1人;

      2.公司信息化管理部BIM專職崗位2人;

      3.公司辦公室綜合管理崗位1人。

      二、選調員工條件

      (一)基本條件

      1.政治素質:擁護黨的基本路線和方針政策,遵守國家法律法規,服從大局,作風正派。

      2.職業素質:愛崗敬業,樂于奉獻,求真務實,責任心強,具有高尚的職業道德。

      3.業務能力:具有擔任崗位的專業知識和技能,具有較強的組織、協調、溝通、管理和文字組合與編輯能力。

      4.廉潔從業:能自覺遵守國家法律法規,嚴格要求自己,誠實守信。

      (二)崗位任職條件

      1.公司技術研發部技術管理崗位:年齡要求不超過45周歲,具有本科以上學歷,所學專業為工程類專業,具備中級以上職稱(建筑工程、焊接專業高級職稱優先);技術管理能力強,管理思路清晰。

      2. 公司信息化管理部BIM專職崗位:年齡要求不超過35周歲,具有全日制本科以上學歷,所學專業為工程類專業;具備BIM建模應用能力,至少兩年以上項目現場施工經歷,熟悉施工工藝流程,曾組織或參與項目BIM技術應用;熟練使用Revit、Navisworks等BIM軟件,能獨立完成各專業模型的創建、管線綜合、工藝動畫等工作;熟練使用office辦公軟件,具有較強的語言表達能力,具備演示講解技巧和經驗,能開展培訓及匯報等工作。

      3. 公司辦公室綜合管理崗位:年齡要求不超過35周歲,具有全日制本科以上學歷,文科類專業優先;在公司工作2年以上,熟悉公司情況;具備良好的文字功底,有較強的公文函件、工作總結、工作報告等公用文書的寫作能力;形象氣質佳、細心、有耐心,能嫻熟處理接待、會場布置、茶水服務、物業后勤等具體事務;熟悉辦公室工作,具備辦公室工作經驗的優先。

      三、選調流程

      (一)報名時間及方式

      1.報名時間

      從即日起至2018年9月30日止。

      2.報名方式

      個人報名:采取網絡報名方式,需將個人報名表投遞至liurong@hnaz.com.cn。

      單位推薦:要求一、二、三、四、五分公司和中興公司擇優推薦1-2名人選(其他單位應積極推薦優秀人選,名額不限),填寫推薦表并簽署意見報公司人力資源部。

      (二)資格審查

      公司人力資源部組織公司紀檢監察部、技術研發部、信息化管理部和辦公室對應聘及推薦人員進行資格條件審查,確定筆試面試人選。

      (三)筆試面試

      由公司員工招聘工作領導小組統一組織筆試面試,具體時間另行通知。

      (四)確定人選

      經公司員工招聘工作領導小組根據筆試面試結果初步確定選調人選,經選調部門及其主管領導確定后,報公司主要領導審批,確定最終人選。

      (五)辦理調動手續

      公司人力資源部與選調人員單位進行溝通后,辦理內部調動手續。

      附件下載:報名表格

      2018年9月17日

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